Внимание! Для полноценной работы с сайтом необходимо включить JavaScript в вашем браузере!
Вход и регистрация
Нет фото соискателя - Старцев Александр  (резюме №6613)
Средняя оценка
Зарплата
Образование
Опыт работы
Навыки и умения

Руководитель отдела продаж, территориальный менеджер, руководитель филиала

Обновил резюме 16.06.2015

Персональная информация

ФИО Старцев Александр
Дата рождения
Город проживания
Пол

Должность и зарплата

Желаемая должность Руководитель отдела продаж, территориальный менеджер, руководитель филиала
Заработная плата 60 000 руб.
Сфера деятельности Высший менеджмент
Специализации Продажи
Тип занятости Полная
Командировки Готов

Образование

Высшее
Учебные заведения
по 2007
ТюмГАСУ
Государственное и муниципальное управление, менеджер, Диплом о ВО, Государственное и муниципальное управление, менедж
Уровень образования:Высшее
Владение языками
Русский Родной

Опыт работы

11 лет 2 месяца
МАЙ 2012
по наст. время
6 лет, 2 месяца
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Восточно-Европейская Дистрибьюторская Компания, ООО 

Работа с национальными клиентами (Лента, Метро, Окей, Магнит, Х5), региональными (Монетка, Мегамарт): контроль наличия продукции, корректировка заказов, улучшение представленности в торговых точках, контроль проведения маркетинговых мероприятий.
Работа с местными сетями: ассортимент (ввод новых СКЮ, ротация), планирование, согласование и контроль проведения маркетинговых мероприятий, улучшение представленности в торговых точках.
Подбор, обучение и контроль работы персонала (мерчендайзеры и консультанты).
Работа с дистрибьюторами в рамках своих полномочий.
Ведение отчётности.

МАЙ 2011
МАРТ 2012 
11 месяцев
Супервайзер ЭТК
Синергия, ОАО 

Супервайзер команды эксклюзивных торговых представителей по г.Тюмень.

В подчинении 5 человек (торговые представители) - розница и локальные сети, территория г.Тюмень (более 400 торговых точек)

Функции:
полевое и офисное обучение торговых представителей (как теория по стандартам компании, так и практика) : эффективное общение с клиентами, оценка перспектив развития в ТТ, выстраивание системы денежных расчётов (ДЗ), работа с возражениями и т.д.,
контроль работы (ввёл систему контроля посещения ТТ в соответствии с МЛ, дополнительного материального и нематериального мотивирования),
выставление задач, ежемесячных планов,
помощь в работе с клиентами, работа со сложными клиентами (в том числе с сетевыми), частичная подмена ТП на период отпусков или больничных,
развитие клиентской базы,
контроль сбора ДЗ,
ведение отчётности, ведение необходимого документооборота,
работа со службами дистрибьютора в рамках своих полномочий.

МАЙ 2010
МАЙ 2011 
1 год, 1 месяц
Торговый представитель ЭТК
ООО «Тюменский торговый дом» 

Торговый представитель по рознице по продукции ЕЖК (выделенная команда). (в связи с желанием получить реальный полевой опыт в сфере FMCG).

Считаю, что руководитель должен знать основу работы своих подчинённых, возможные проблемные участки, пути улучшения работы и т.п. Желая перейти в сферу торговли продуктами, решил для начала поработать простым полевым торговым представителем, что бы в дальнейшем знать работу команды продаж «изнутри».

ЯНВАРЬ 2010
АПРЕЛЬ 2010 
4 месяца
Торговый представитель
ООО «Компания «Юнилэнд-Екатеринбург» 

(оптовая торговля продуктами питания)

Торговый представитель по рознице. (в связи с желанием перейти в более активную сферу и получить реальный полевой опыт в сфере FMCG).

МАЙ 2006
ИЮНЬ 2009 
3 года, 2 месяца
Директор
Дятьково-Тюмень, ООО ("дочернее" предприятие МК Катюша) 

В подчинении 25-35 человек.
Открытие ООО с нуля (два ООО), выбор оптимальной системы налогообложения.
Поиск торговых, офисных и складских помещений,
подбор и обучение персонала,
работа с госорганами,
работа с головным предприятием,
краткосрочное и среднесрочное бюджетирование,
разработка и проведение рекламных мероприятий, участие в федеральных рекламных акциях,
работа с банками по потребительскому кредитованию,
расширение ассортимента,
построение системы логистики, оптимизация товарных запасов,
поиск новых поставщиков и заключение с ними договоров.
Максимальное число розничных точек в управлении 5.

Чтобы добавить комментарий необходимо авторизоваться

Последние комментарии

Никто ещё не написал здесь свой комментарий