Отправьте отклик для связи с работодателем.
Внимание! Для полноценной работы с сайтом необходимо включить JavaScript в вашем браузере!
Вход и регистрация
Мегамарт, торговая сеть
Узнать больше о компании
Показать контакты
Средняя оценка
Требования
Условия
Обязанности
Зарплата

Руководитель пищевого производства

Просмотров: 1628
Откликнуться
заработная плата
от 32 500 рублей
образование
Среднее специальное
опыт работы
До 1 года
занятость
Полная

Требования:

  • Профильное образование;
  • Опыт работы на аналогичной должности от 1 года либо должности бригадира (руководителя смены) от 3 лет;
  • Наличие хорошо развитого качества контроля;
  • Наличие организаторских способностей, управленческих навыков;
  • Способность успешно работать в условиях многозадачности;
  • Ответственность, обучаемость, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.

Обязанности:

  • Обеспечение качественной и эффективной работы сотрудников производства (горячий цех, холодный цех, мясной цех, пекарня) торгового центра. Управление базовым персоналом через руководителей смен; 
  • Руководство производственно-хозяйственной деятельностью производства;
  • Осуществление контроля за качеством выпускаемой продукции;
  • Обеспечение выполнения норм и планов (план производства на месяц, себестоимость выпускаемой продукции, наличие обязательного ассортимента продукции в продаже, прибыль каждого цеха, нормы выработки на сотрудника).

Условия:

  • Вакансии открыты по адресам: ул Логунова, 5а (ТЦ "Яркий сибиряк" и 50л ВЛКСМ, 63, ТЦ "Премьер").
  • При отправлении резюме просьба в теме письма указывать, на какую конкретно вакансию вы претендуете.
  • Соблюдение всех норм Трудового законодательства;
  • График работы 5/2 (вых.: сб, вс.);
  • Своевременную "белую" заработную плату (выплачивается 2 раза в месяц);
  • Повышение проф. квалификации;
  • Опыт работы с современными технологиями;
  • Возможность карьерного роста (руководитель производства филиала);
  • Возможность открытия производства на новом объекте;
  • Возможность получения дополнительного заработка.
  • Также каждому работнику предоставляется бонусный соц.пакет от предприятия:
  • Компенсация питания;
  • Ежемесячные премии;
  • Скидка 10 % в магазинах сети;
  • Корпоративные мероприятия;
  • Корпоративная связь;
  • Столовая для всех сотрудников и многое другое..

Чтобы добавить комментарий необходимо авторизоваться

Последние комментарии

Никто ещё не оставил здесь свой комментарий